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    情到深处意更浓 --- 金塔县西南街社区王琦典型事迹

    信息发布者:金塔县网
    2018-06-21 22:57:35    来源:酒泉日报

    情到深处意更浓

    ——金塔县西南街社区党总支书记、居委会主任王琦典型事迹

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      王琦,男,汉族,1986年7月出生,本科文化程度。自2017年担任金塔县西南街社区党总支书记以来,充分发挥基层党组织领头雁作用,不断夯实社区党建基础,拓展服务领域,延伸服务触角,丰富党建活动载体,通过实施“五心五园”工程,打造了“580先锋在线”“党员积分制管理”“党员中心户”等党建品牌,带出了一支服务型先锋队伍,赢得了辖区居民的一致好评。“党员积分制管理”“580先锋在线”两个党建创新品牌,分别荣获2016年、2017年金塔县党建创新案例一等奖。

    夯实党建基础,当好人民“服务员”

      作为社区党总支书记,王琦始终把全心全意为人民服务的理念放在第一位,创新提出了“1138X”阵地建设规划。为了改善服务环境,他带领社区干部凝心聚力,攻坚克难,建成1406平方米的党群服务中心、“不忘初心、牢记使命”党史展览馆、“一站式”便民服务大厅,做到了教育活动常态化开展,居民事项“一站式”受理;为方便群众办事,在社区服务场地相对紧缺的情况下,他多方协调沟通,建成8个楼院党群活动室和3个党建文化长廊,设立为民服务代办点,让社区工作人员下沉到楼院支部,实现了人员下沉、工作下沉、服务下沉,极大地提升了社区党组织的服务功能;为服务辖区居民,他提出了“门房”革命,通过改造和包装提升,把辖区24个小区门房打造成宣传党的政策、联系党员群众、服务党员群众的红色前沿阵地,实现党的红色阵地全覆盖,为民服务“零距离”。通过建强红色阵地,优化服务环境,使居民活动、党群连心有场所,丰富了居民的业余文化生活,让党的政策方针一以贯之。

    创新活动载体,当好支部“指导员”

      针对部分党员作用发挥不均衡、不积极、不突出的问题,王琦通过多次调研、开会讨论,探索形成了以“健全小喇叭宣传队、志愿者服务队、小红帽巡逻队、老大妈护绿队、夕阳红文体队等5支队伍,开展宣传教育、志愿关爱、治安维稳、环境整治、社会救助、就业保障、文体娱乐、居家养老等8项‘零距离’便民服务”为主要内容的“580先锋在线”为民服务品牌,为党员发挥作用搭建了平台,形成了机制,取得了良好效果;指导各支部开展“合格党员大讨论”“我为党员戴党徽”等活动,进一步树牢党员的“四个意识”,激发党员争做“四个合格”的自觉性;提出“党建+文化”“支部+特色”工作思路,组织开展了我是“社区草根棋王、球王、歌手”系列争霸赛,为每个居民提供了人生出彩的舞台。通过大力开展党建规范化标准化建设,整体实现了社区党建工作在管理中不断规范,在创新中不断突破,在引领中不断提升,增强了党员群众对社区党组织的归属感和认同感,使社区党组织的领导力和号召力进一步增强。

    细照理论笃行,当好政策“宣传员”

      王琦时刻牢记党建第一责任人的责任,以身作则、严以律己,以一名普通党员的身份带头参加党内组织生活,带头参加“两学一做”学习教育演讲比赛等,起到了先锋引领作用;结合社区各类党员的不同特点,他提出“五学”“四做”“三成效”学做模式,借助媒介平台,形成“互联网+社区平台”“微信群+流动党员”“微信平台+活动开展”“微视频+典型培育”的“4+”党建工作平台,使党员教育管理实现全覆盖;针对少数党员参与党组织活动热情不高、学习氛围不浓、监督考核不严谨的问题,他探索建立了党员“积分制”管理教育新模式,形成以党员“积分制”管理为抓手、各类活动载体为平台、党员自觉服务群众为基础的党员管理新格局,促进了党员有位、有为,增强了党员学的自觉、做的动力。

    维护辖区和谐,当好矛盾“调解员”

      社区工作千头万绪,心系千万家。王琦经常利用节假日深入楼群院落,了解居民生活和工作情况,掌握他们的思想动态,及时化解矛盾纠纷;每季度开展“党员干部大走访”和“四百”连心活动,组织党员、社区干部、志愿者深入各小区、楼院、居民家中调查摸底,建立健全信息库,为辖区的平安和谐奠定了坚实基础;为深入推进党的建设、为民服务、基层治理等工作进小区、进楼道、进家庭,他提出了定专人、定时限、定责任、定措施,支部包网格、支委包小区、党小组长包楼栋、党员包户的“四定四包”网格化管理模式,精准定位网格中的服务对象,聚焦网格中的问题,为群众提供人性化、精细化服务,构建了“以社区党建引领社区治理,以社区治理成效检验社区党建”的良性循环,建成诚信友善、安定有序、环境优美的宜居家园。

    凝聚服务合力,当好共建“协调员”

      王琦把辖区党、工、青、妇整合为一体,形成党群工作同步推进、党群干部相互兼职、党的工作通过群团工作来落实的党群工作新模式,达到“党建带群建,合力促发展”的效果;组织构建社区“大党委”,围绕“组织共建、资源共享、事务共商、活动共通、党员共管”的目标,协调推进在职党员“双岗双争”、辖区单位“共驻共建”及“党建联盟”等活动,引导在职党员8小时外奉献社区,居民党员积极参与小区物业管理、民事纠纷调解、公益设施维护等党性实践活动,先后组织辖区内37个驻社单位、940名党员以不同方式开展志愿服务660余次,慰问困难居民80多户,驻社单位为社区办实事好事124件,为社区支持共驻共建经费13.7万多元,形成以社区党总支为核心、楼院党支部为主体、楼栋党小组为基础、单位党组织全力支持、全体党员积极参与的社区大党建格局,集众智,借众力,进一步延伸为民服务触角,提升为民服务水平,建成幸福美丽和谐“五园”社区。
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